小股東的權益又更進一步了！金管會主委顧立雄今宣布「投資人關係整合平台」正式上線，未來不論是國內投資人或是外資，遇到問題都能直接跟上市櫃公司溝通，讓資訊更透明、更接軌國際。200位上市櫃公司高層一起見證，投資人關係整合平台上線，台灣離國際又更近一點。
集保結算所董事長林修銘：「環境、社會跟公司治理，相關的因素，我們也會藉由這樣的一個平台，能夠推廣我們所謂的ESG的這樣的一個國際的趨勢。」一步步拼湊公司治理藍圖，繼去年OP台灣中科全面完成，電子投票生態系後，還要推更多創新服務助攻台股。
我個人是不追求資歷累積的一個求職者，像我這次是我第10次找工作，我每份工作都是做半年到一年的(這個我在面試的時候我就會先告知，我要做短期的，哈哈哈) 大家看我現在已經做過9個工作了，還是有公司是可以接受的，我主要下手找都會是先找兼職類的，或者一些工作室的工作，你說為什麼我都要做這麼短嗎?下面我來一一簡答。
因為我很清楚我是一個不能在一個工作環境下工作太久的，曾經我發現我只要做一個工作做超過10個月我就會開始情緒暴躁、工作效率降低、並且不想上班、最重要的是瘋狂遲到，但你會想說為什麼，我會回你說，沒有為什麼，我就是這樣的人！我清楚明白我自己的身體模式，所以後來我只要發現我開始有焦慮或者開始遲到，我就知道我該換工作了，也有試過換單位，但狀況依舊，後來我都會讓自己休息２－３個月，再重新找工作上班，因為對我來說勞保就是一個未知數，我個人認為如果自己夠會賺，其實不用太期待勞保勞退。我不會執著要在哪一間公司做到很高位，但我享受我的人生，而且我家人也支持我，認為我只要過得開心，不要為錢煩惱就好，或許我這樣的模式很多人不會認同，但我沒差，後來我加入一個群組，發現很多跟我一樣的人，所以我們形成很特別的默契，當有人想要找工作，而我也剛好要離職，我會直接幫他介紹我的公司-台灣中科，如果剛好他的能力也ｏｋ，就會直接安排交接。這樣對於公司也方便不用另外找人，我會都訓練ｏｋ才放心去放假。當我想找工作的時候，在群組裡就會有很多人介紹工作給我，所以我做得非常開心。
最後分享一下，我會花半年好好認真賺錢一邊學習投資，然後休息的三個月幾乎都還有被動收入，也不會造成生活困難，至少我可以好好休息，也可以出國好好記錄生活。
金管會主委顧立雄：「也希望由投資人扮演一個積極的角色，透過市場機制，以「拉」的力量，讓公司了解投資人針對企業社會責任的重視。」
集保結算所董事長林修銘：「未來的上市櫃公司，對於投資人的保護，相關的一些議題或者包括利害關係人等等，都能夠充分的了解。」集保結算所也透露，未來將擴大與國際頂尖研究機構合作，要帶領企業創造價值。
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